苏州名城保护集团是苏州市委、市政府为进一步加强苏州历史文化名城保护工作做出的一项重要战略部署，于2022年6月18日揭挂牌成立，注册资本120亿元。作为苏州19.2平方公里历史城区实施城市保护与更新的主要国资平台，主要围绕城市保护更新、资产运营管理、文商旅综合运营等三大发展方向，聚力发展古城保护更新、资产经营管理、大旅游产业、文化产业、类金融产业和科技创新等六大核心业务。

一、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。

2.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。

3.符合用人单位的履职回避要求，未与其他单位签订可能限制其为集团工作的竞业限制条款、保密协议等相关协议。

4.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，服从组织安排。

5.有下列情形之一的，不得报考：

(1)因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)按照相关法律法规应当回避的;

(5)在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(6)法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位

1.集团本部

纪检监察岗1名

战略投资部副总经理1名

资产评估岗1名

合规管理岗1名

商业策划岗1名

招商运营岗1名

2.苏州物资控股(集团)有限责任公司

招商运营岗1名

投资管理岗1名

3.苏州古城投资建设有限公司

工程部职员1名

项目部职员1名

造价合约部职员1名

市场运营部职员1名

4.苏州万和建设发展有限公司

工程管理部项目经理2名

5.苏州名城更新发展有限公司

投资专员1名

资产评估师1名

6.苏州名城文化科技有限公司

综合管理专员1名

市场运营专员1名

岗位详情及报名联系方式请扫码下载：

三、报名程序

招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，设简章发布、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和组织考察、公示和录用等程序。

(一)报名和资格初审

1.报名时间：即日起—8月29日24:00。

2.报名方式：应聘者需提供①岗位报名表(扫码下载)②本人电子证件照③本人身份证④学历和学位证书⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载，下载方式请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/)⑥工作经历证明(以社保参保证明为准)⑦专业职称证书及其他相关证明个人能力材料的扫描件。请将所有材料整理为PDF格式，以“姓名+应聘岗位”命名的形式打包发送至指定邮箱。

(报名表)

3.资格初审时间：即日起—9月1日17:00。

按照报名条件，对报名人员进行资料审查。原则上报名资格审查合格人数与职位数达到3:1方可进行考试，如果低于3:1相应递减招聘人数。

(二)考试

1.通知方式：笔试、资格复审、面试具体时间、地点等相关信息通过电话、电子邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

2.资格复审：面试前安排资格复审，按照报名条件，对报考人员进行资料审查。

3.招聘考试：笔试采用闭卷方式进行，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试采取结构化方式进行，成绩以百分制计算，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后用其他考官的平均分计算出最后得分。最终成绩以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，保留至小数点后两位，第三位四舍五入。如笔试成绩未达合格线，则不进入排名。

(三)体检和组织考察

按照总成绩由高到低的顺序(总成绩相等的，面试成绩高的在前)，根据招聘岗位数1:1的比例要求确定进入人员，通知体检、组织考察。

四、公示和录用

从考试成绩、体检、考察等均合格的人员中确定拟录用对象，在“苏州名城集团”微信公众号进行公示，接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。经公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同。

被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

五、注意事项

1.请应聘人员确保信息填报准确，保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.应聘者对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料等信息骗取报考资格的，以及在考试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格并无条件解除相关约定。

3.苏州名城保护集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.本公告未尽事宜，由各招聘单位负责解释。