工作描述：1.负责新员工入职流程，包括报道手续，准备劳动合同，保密协议等文件。
2.员工劳动合同得续签，变更及终止，维护员工档案及档案管理。
3.负责员工离职办理手续，包括离职证明发放，签字及盖章。
4.办理员工社保相关业务。
5.负责员工日常考勤管理和统计，包括员工出勤记录，请假审批，加班统计等。
6.负责每月相关行政费入账登记及结算报销（例如管理层因公事出差油费报销）。
7.负责办公室物资采购，更换，盘点，发放。
8.参加政府安排的会议培训，例如安全生产会议，及时整改厂内安全卫生环境。
9.每月三级标准化台账更新。
10负责公司前台接待工作，包括客户来访引导，电话接听转接，保持前台卫生环境整洁。
11.快递收发，寄出
12.客户来访时，会议室安排，会议室清洁。