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南京市雨花台区人民政府铁心桥街道办事处2024年招聘 (社招、24届)
作者:江苏人才网www.jsrc.com 时间:2024/11/26 阅读:123次

根据工作需要,南京市雨花台区人民政府铁心桥街道办事处现面向社会公开招聘10名编外工作人员,至街道从事执法辅助工作。具体公告事项如下:

E6??绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员组织加试。综合成绩在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)上进行公示,铁心桥街道微信公众号(铁心e点通)转载,综合成绩一年内有效。

(七)体检

1.按综合成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1确定体检人选,由用人单位按有关规定组织体检(体检标准参照公务员体检标准),体检费用由应聘人员承担。体检不合格者可以申请复检一次,若复检不合格则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检,按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

3.体检人员需参加完体检要求的所有项目,否则视为体检不合格。

4.体检人员需提供原单位的离职证明。

(八)考察

对体检合格的人员,由用人单位按有关规定组织考察。

(九)录用

1.体检和考察合格人员方可录用,拟录用人员名单在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)上进行公示,铁心桥街道微信公众号(铁心e点通)转载。

2.公示无异议的拟录用人员必须在通知规定的日期报到,办理入职手续。被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。因拟录用人员个人原因,逾期未办理相关手续的,取消其录用资格。

3.拟录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,取消其录用资格,并按岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员需通过体检、考察合格后方可录用。

三、劳动关系

公示无异议后,按有关规定,与第三方人力资源公司签订劳动合同,派至街道从事相关工作,并根据《中华人民共和国劳动法》规定执行试用期,待遇参照同类人员。

四、纪律与监督

招考工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行,同时接受社会各界监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有近亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当回避。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理。

招聘监督电话:025-52355860

招聘咨询电话:025-52174909

附件:

1.《2024年南京市雨花台区人民政府铁心桥街道办事处公开招聘编外工作人员岗位信息表》

2.《2024年南京市雨花台区人民政府铁心桥街道办事处公开招聘编外工作人员考试报名表》

南京市雨花台区人民政府铁心桥街道办事处

2024年11月18日



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