工作内容
1、懂经营:负责门店经营管理，制定门店经营计划对销售业绩达成负责；
2、强运营:组织门店用户运营活动，增强用户黏性维护客情
3、会管理:制定门店人员绩效考核方案,指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展；
岗位要求
1、大专及以上学历，2年以上零售行业相关工作经验，有团队管理经验优先
对美的消费品行业有深刻的理解，具备良好的职业形象
3、抗压力强,具备敏锐的商业意识和嗅觉。