技能要求
    - 具备良好的沟通能力，能够与求职者、用人单位进行有效的沟通。
    - 掌握职业规划、简历制作、面试技巧等方面的专业知识和技能。
    - 熟悉就业市场的趋势和变化，具备一定的数据分析和预测能力。
    - 熟练使用基本的办公软件，如Word、Excel等。
素质要求
    - 有责任心，能够认真负责地为求职者提供服务。
    - 有耐心和亲和力，能够倾听求职者的需求和困惑，并给予积极的引导和帮助。
    - 具备较强的学习能力和应变能力，能够不断更新知识，适应市场的变化。

岗位职责
咨询与指导
    - 为求职者提供职业规划咨询，帮助他们了解自己的兴趣、能力和价值观，确定职业目标。
    - 对求职者的简历进行优化指导，提高简历的吸引力和通过率。
    - 开展面试技巧培训，包括模拟面试、面试问题解答等，提升求职者的面试能力。
信息收集与发布
    - 收集和整理各类招聘信息，了解用人单位的需求和岗位要求。
    - 及时向求职者发布招聘信息，为他们提供更多的就业机会。
实习和就业机会。
    - 组织和参与招聘会、校企合作等活动，促进求职者与用人单位的对接。