岗位职责:

1、了解并熟悉各种招聘渠道，寻找发掘有需求的客户
2、通过电话网络，了解客户的招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案
3、把握营销机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标
4、推进公司品牌在市场上的延伸，积累公司忠实用户。
任职资格：
1、专科及以上学历，优秀者可放宽学历要求（有销售经验可放宽至高中、中专）
2、年龄20-30周岁
3、普通话标准，表达能力强
4、善于自我驱动，目标感强，方向清晰。