常务副总任职资格:
1.男35岁左右、体健、工作能投入九成精力
2.要主动、乐观、热情、干劲足有担当
3.有MBA、工商管理、人力资源本科任一学历
4.有实操2-3百人的生产企业人资总监、行政副总、常务副总五年。
5.工作及待遇:第一阶段主抓a.制度设计b.人资-构建满足公司经营、发展需要的团队c.行政-做好服务(资产维护、后勤保障、生产安全、厂容厂貌)实现后20/年。第二阶段全面的经营管理达目标