岗位职责：
1、人事档案、文件收集、整理、存档等管理工作
2、员工入、离、转、调等基础人事手续办理
3、员工考勤、后勤管理、办公环境维护工作。
4、部门资产管理
5、负责部门行政、文书、文件请款报销跑签等工作
6、完成上级交代的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历，管理、人力资源管理相关专业优先；
2、认真细致，对人力工作感兴趣；
3、良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识，以及良好的抗压力和敬业精神。