公司亮点：
·高起点平台： 英国捷力诺华（云南）省代，国际品牌加持，开局即领先。
·雄厚根基： 前身（玉溪廷达农资）8年行业沉淀，客户资源丰厚，非初创公司。
·快速晋升： 我们正处于全省市场开拓期，城市经理、大区总监岗位虚位以待。
 领先薪酬： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 各类补贴”，综合收入高于行业平均水平。
一、工作内容与职责
1. 市场开拓与客户开发：
    负责云南省内指定地州的渠道开发，拜访并签约新的经销商、零售店。
   执行公司的市场拓展策略，完成既定的销售目标和市场占有率目标。
2. 产品推广与技术服务工作：
   向客户及农户准确、清晰地介绍英国捷力诺华产品的特点、优势和使用技术。
   独立策划并组织开展农民会、示范田、现场观摩会等推广活动，展示产品效果。
   及时为客户提供专业的病虫害防治解决方案和技术指导，提升客户黏性。
3. 客户关系维护与管理：
   定期拜访现有客户，维护客情关系，及时处理客户投诉与反馈。
   了解客户库存与销售动态，协助客户进行产品规划与动销，防止窜货与积压。
4. 市场信息收集与反馈：
    收集市场动态、竞品信息（如价格、政策、新品）及作物种植结构变化，并向公司反馈，为决策提供支持。
二、岗位要求
1. 必备经验：
   3年及以上农资行业（农药、化肥、种子等）销售或推广经验，有独立开发区域市场的成功案例。
   持有C1驾照，并能熟练驾驶（需经常下乡走访）。
2. 核心能力：
   卓越的沟通与销售技巧： 能够说服和影响客户，具备搞定订单的能力。
    吃苦耐劳，执行力强： 能适应频繁出差和高强度的田间地头工作。
   独立解决问题能力： 在市场一线能独当一面，灵活应对各种突发状况。
3. 加分项（非必须，但优先考虑）：
   · 拥有您所负责区域的客户资源或人脉网络。
   · 具备一定的农业植保知识，能为农户提供基础的技术服务。
三、薪酬结构： 有竞争力的底薪（面议） + 高额销售提成 +工龄工资
   补贴政策： 出差食宿补贴、燃油补贴，实报实销，让您出差无忧。
   社会保障： 缴纳五险，为您提供基础保障。
   资源支持： 公司提供品牌宣传物料、示范试验资源及市场费用支持，助您高效开单。
    职业发展： 销售精英 → 区域经理 → 大区总监晋升通道，为优秀者提供合伙发展机会。